[他から内定をもらっていたらそれを隠すべきなのか？]                        

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[必ず「第一志望です」！と言うべきなのか？] ○嘘も方便のシーンもある、嘘が苦手な人は本心を丁寧に説明 就活とは異なり、転職において「手当たり次第、何でもかんでも応募する」といったケースは少ないでしょう。つまり、ある程度

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[応募者の視点に立って、他社と自社を比較する]     ○ライバルを知らないと、採用でまったく動けない 「応募者があなたの会社を就職先の選択肢の一つとしてあげるとき、ほかにどんな会社をあげますか？」

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[志望動機を聞かれたら何を言えばいいのか？]                         &nb

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[転職理由を聞かれたら何を言えばいいのか？] ○漠然と「キャリアアップのため」と言っても何も響かない これも、キャリア採用面接なら必ず聞かれる質問です。よくある回答として「キャリアアップを目指すため、転職を決断しました」

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[職務経験を聞かれたら何を言えばいいのか？] ○職務経歴は時系列で語るのが定石、応募先に合わせて重点を変える キャリア採用面接の場合、職務経歴は100%質問されます。応募先は皆さんに即戦力での活躍を期待しているわけですか

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[自己紹介を促されたら何を言えばいいのか？] ○名乗るだけではもったいないキャッチーな自己紹介で好印象を 個人面接でもグループ面接でも、冒頭に「自己紹介してください」と聞かれるのが定番。「田中翼です。よろしくお願いします

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[応募者が多いとよいという固定観念を捨てよ]   ○応募者が多ければいいわけではない 採用で応募者数を増やすことに意識がいってませんか？　もしそうであればそれはあまりいい考えではないと思います。なぜなら、応募者

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[面接後にお礼状とかを送る必要はあるのか？]                         &nb

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[面接終了後、退室の際の振る舞いはどうすればいいのか？]                       ○最後の

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