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生産管理【海外進出も順調なランドセルブランド。日本の文化を海外へ！フレックス＆リモート併用OK！ものづくり現場と密な関係☆】
株式会社土屋鞄製造所
募集要項
| 募集職種 | 生産 / 品質管理(正社員, 1) |
| 給与 | 年給 年俸350～480万程度を想定（ご経験を考慮して決定致します） |
| 仕事の内容 |
■業務例 ■組織構成 ■中長期的なキャリアイメージ ★☆このポジションのおすすめポイント☆★ |
| こんな人に来て欲しい |
【応募必須条件】 ■主担当として量産計画の立案と納期管理のご経験（2年以上） ※アパレル出身の生産管理経験者も多数活躍中です。 革製品未経験であっても仕事をする中で覚えていけるため問題ありません。 【歓迎条件】 ■社内外問わず現場に足を運び作り手と関係構築されてきた方 ■自社もしくはクライアントの企画部門に対し生産管理としての見解で提案をされてきた方 ■複数のパーツを要する製品の生産管理経験 ■業務フローの改善経験 【求める人物像】 こんな方にお勧めです！ ■状況に応じて柔軟に対応できる方 ■ものづくりに近い位置で生産管理のキャリアを積みたい方 ■製造現場へのリスペクトがある方 ■ブランドづくりに興味がある方 ■マネジメントのキャリアを築きたい方 |
| 職場のチャームポイント |
工房、本店、生産管理などのものづくりチームが集まった西新井本社。とてもアットホームな雰囲気で、フリースペースからはわいわいとにぎやかな声が聞こえてきます。 トントントン…ガガガガガガ…とトンカチやミシンの音が常に響いており、弊社の生産管理はものづくりの現場とワンチームで動くことが多いのが特徴です。 |
| 勤務地と勤務時間 |
東京都足立区西新井7-15-5（最寄り：日暮里舎人ライナー西新井大師西駅） 東京都 実働8時間（フレックス制度/コアタイムなし/標準9:00～18:00） |
| 休日休暇 | 土日祝休み（一部出勤あり）、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等【年次有給】入社6ヶ月後10日付与 【年間休日】118日（※自社カレンダーにより変動） |
| 外国人留学生応募 | 不可 |
| 通勤費 | 月額上限10万円まで実費支給 |
| 保険等待遇 | |
| その他手当 | ライフプラン手当51,000円（確定拠出年金制度） |
選考方法
| 選考プロセス |
書類選考 ⇒ 面接3回 ⇒内定 ※状況により変動する場合があります ※基本オンライン面接を想定しておりますが、最終面接等でご来社頂く場合もございます |
会社情報
| 会社名 | 株式会社土屋鞄製造所 |
| 本社住所 | 東京都足立区西新井7-15-5 |
| 電話番号 | 050-3066-3110 |
| 従業員数 | 613名 |
| 会社ブランドについて |
▽ 土屋鞄のランドセルサイト https://www.tsuchiya-randoseru.jp ▽ 大人向け革製品サイト https://www.tsuchiya-kaban.jp ■土屋鞄製造所について 1965年の創業時は、小さなランドセル工房だった土屋鞄製造所。今では、製品の企画から販売まで一貫して、ものづくりに取り組んでいます。昔も今も、「丈夫で美しくシンプルなランドセルづくり」を大切に。子どもたちの6年間にしっかり寄り添うランドセルをつくり続けています。また、子どもたちの心の中に、愛された記憶が残ることを願って、人生で一度きりのランドセル選びのお手伝いもしています。 2000年ごろからは、大人向け革製品の製造も開始。日本の感性と職人による丁寧な仕立てを大切に。10年以上愛される定番アイテムから季節の限定品まで、良質な革素材を生かしたオリジナルの革鞄・革小物を展開しています。 また、世代を超えてメイドインジャパンの技術をつないでいくことも、土屋鞄製造所の信条。「ものづくりが好き」という若手のエネルギーも、「ずっと、これだけをやってきた」という熟練のまっすぐなパワーも大切にしながら、日々製品を製造しています。 ■土屋鞄のランドセル 工房系ランドセルの中で圧倒的なシェアを誇る当社のTSUCHIYAランドセル。 国内生産にこだわり、300以上のパーツと150以上の製造工程を必要としております。完成品の本数計画だけでなく、パーツ毎の緻密な計画が合わさってひとつのランドセルが完成します。 |
| Webサイト | https://tsuchiya-kaban.work/ |
